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Notre Culture
Notre feuille de route

Mission Valeurs Politique RH
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/Notre mission

Tech


Altados accompagne ses clients dans la découverte, le test et l'appropriation des technologies présentes et futures. Ainsi, les clients pourront mesurer et maîtriser leur impact sur les organisations existantes et envisager sereinement les potentialités nouvelles et leurs avantages.

Transform acteurs


Altados met au cœur de sa stratégie fondamentale l'élément Humain. Toute réussite est basée sur l'implication et l'adhésion de toutes les parties prenantes. Altados œuvre à être porteur d'un message fédérateur autour des changements afin de s'assurer de l'engagement inconditionnel de tous les acteurs de la transformation.

Target


Altados avance et façonne pour que les réalisations et les mutations entreprises soient toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.

/Nos valeurs
Engagement :

Respect du contrat moral et écrit avec tous les collaborateurs. Implication dans le résultat collectif.

Excellence :

Des clients satisfaits et fidèles. All-win – réalisation de soi – récompense de l’excellence.

Exigence :

Délivrance de la meilleure qualité de service qui soit au quotidien. Rigueur comportementale et opérationnelle irréprochable.

Bienveillence :

Etat d’esprit régnant et régissant toutes les actions et actes générés au quotidien.

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/Notre politique RH
Une Bonne Réputation

Les réalisations de Altados, son engagement, ses valeurs, sa stratégie et sa politique, font d’elle une marque avec une réputation irréprochable auprès des clients comme des collaborateurs.

Un faible turnover

Les valeurs de Altados adoptées avec les clients comme avec les collaborateurs, donnent naturellement effet en restant soudés dans un esprit d’appartenance remarquable.

Un Sens de l'engagement

L’engagement envers les collaborateurs se manifeste à travers l’implication et l’intégration dans l’esprit d’appartenance et la participation active à la vie au sein de Altados by Niji

Une politique de partage des résultats financiers

Le partage et la transparence sont gages de confiance avec les collaborateurs de Altados, y compris dans l’aspect résultats financiers.

Un recrutement sélectif

L’exigence dans le recrutement pour s'entourer et proposer aux clients des consultants avec les meilleures expertises et les bonnes qualités humaines.

Un management participatif

La relation entre les collaborateurs à Altados est basée sur l’engagement, la prise d’initiative, la participation et contribution aux projets, la motivation et la délégation également comprises.

Un investissement bien-être

Le bien-être et le confort de nos collaborateurs font partie intégrante de nos axes ressources-humaines.

Une Bonne Réputation

Les réalisations de Altados, son engagement, ses valeurs, sa stratégie et sa politique, font d’elle une marque avec une réputation irréprochable auprès des clients comme des collaborateurs.